28-10-2003 - ICO

El Secretario de Estado de Economía, Luis de Guindos, abogó hoy por ajustar los incrementos salariales a la productividad de las empresas en el marco de la negociación colectiva. De Guindos hizo estas afirmaciones en una Jornada sobre "La Política Económica para la nueva empresa" organizada por la Fundación ICO y el Instituto de Empresa.

Para el Secretario de Estado de Economía es fundamental que en el marco de la negociación colectiva se ajusten los aumentos de salarios a la productividad de la empresa, y no a la inflación, como está ocurriendo hasta el momento. Para De Guindos esta es una reforma importante de cara a aumentar la productividad de las empresas españolas, alejadas todavía de las cifras de productividad de la media de la Unión Europea. En este sentido señaló que España no puede permitirse una evolución de los costes laborales de producción peor que la del resto de países europeos.

Durante su intervención, el Secretario de Estado de Economía hizo hincapié en el hecho que de los 10 millones de puestos de trabajo creados en la Unión Europea desde 1997, España ha generado el 30%, muy por encima de otros países como Francia, con un 22%, e Italia, con un 14%. Asimismo recalcó que esta cifra es especialmente importante teniendo en cuenta el peso de España respecto al Producto Interior Bruto de la Unión Económica y Monetaria, que es del 8%.

De Guindos también aportó otras cifras importantes sobre el mercado laboral español referidas a la aceleración de la tasa de creación de empleo en España, que ha supuesto la incorporación de casi 3 millones de personas al mercado laboral en los últimos 7 años. En este sentido recalcó que sin el aumento del 5% de la tasa de ocupación femenina, estos datos no habrían sido posibles. También aportó algunos datos sobre el número de hogares en el que todos sus miembros están parados, señalando que esta cifra ha descendido del 8% al 5% desde 1997.

El Secretario de Estado de Economía quiso, asimismo, poner de manifiesto el cambio de tendencia en la creación de empleo en periodos de menor crecimiento económico. En este sentido señaló que en la evolución del mercado de trabajo se ha producido un cambio estructural, ya que la desaceleración económica ha sido compatible con avances en la creación de empleo.

Finalmente, De Guindos no eludió uno de los problemas más importantes que a su juicio tiene el mercado laboral español, como es la temporalidad, que, según señaló, es un 150% más elevada que la media europea. No obstante recordó que la tasa de temporalidad se ha reducido en 5 puntos es los últimos años, y se mostró convencido de que se trata de una tendencia que tiene que mantenerse en el futuro.
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